Затвори оглас

Од 1. фебруара ове године запослени у Аппле-у требало је да се врате у кампус компаније. Ипак, још у децембру је најавила да се то неће догодити ни овог пута. Пандемија болести ЦОВИД-19 и даље покреће свет, а и у овој трећој години, у којој интервенише, биће веома погођена. 

Ово је четврти пут да је Аппле морао да прилагоди свој план да врати запослене у своје канцеларије. Овога пута је криво ширење мутације Омицрон. Тако је 1. фебруар 2022. постао неодређени датум, који компанија ни на који начин не прецизира. Чим се ситуација поправи, каже да ће обавестити своје запослене најмање месец дана унапред. Уз обавештење о овом кашњењу повратка на посао, Блоомберг преноси, да Аппле својим запосленима даје бонусе до 1 долара које могу потрошити на опрему за своју кућну канцеларију.

Епл се почетком прошле године надао бољем току пандемије. Планирао је да се запослени врате већ у јуну, односно најмање три дана у недељи. Затим је померио овај датум на септембар, октобар, јануар и коначно фебруар 2022. Међутим, значајан број запослених у Апплеу је разочаран што Аппле дугорочно не прелази на „модернију” политику рада од куће. Међутим, извршни директор Епла Тим Кук рекао је да жели да тестира овај хибридни модел пре него што га поново размотри ако је потребно.

Ситуација у другим предузећима 

Већ у мају 2020, шеф Твитера Џек Дорси је послао своје е-маил запосленима, у којој им је поручио да, ако желе, могу заувек да раде искључиво од својих домова. А ако не желе и ако су канцеларије компаније отворене, могу поново да дођу у било ком тренутку. На пример. Фацебоок и Амазон су планирали пуну кућну канцеларију за своје запослене само до јануара 2022. У Мицрософту ради од куће до даљњег од септембра, односно слично као што је тренутно случај у Апплеу.

гоогле

Али ако погледате његову подршку запосленима у облику техничке помоћи, са Гуглом је сасвим супротно. Још у мају прошле године, извршни директор компаније Сундар Пицхаи изјавио је да жели да се што више запослених врати у канцеларије када буду отворене. Али у августу стигла је порука у вези са чињеницом да ће Гугл смањити њихове плате за 10 до 15% за запослене који одлуче да трајно остану у својој матичној канцеларији у Сједињеним Државама. А то није баш идеална мотивација за повратак на посао. 

.