Давид Ханак Јуче поподне се на Јутјубу појавио традиционални месечни извештај о томе како је напредовао рад на новом седишту Аппле-а, названом Аппле Парк, у протеклих 30 дана. Видео можете погледати испод, овде нема смисла превише расправљати о његовом садржају, јер свако може сам да га погледа. У овом тренутку, цео комплекс је при крају и, у склопу грађевинских и земљаних радова, у суштини се већ завршава. Мале групе запослених су већ почеле селидбу, а остали би требало да се преселе до краја године. Након тога то коначно треба да се уради. Међутим, да ли је овај мегаломански пројекат успешан, или је то само испуњење визија које су далеко од тога да их деле сви укључени?
Завршетак грађевинских радова и накнадно пресељење особља и материјала требало би да обележе успешан завршетак целог пројекта чији је животни век почео пре шест дугих година. Ипак, врло је могуће да се овакав срећан крај неће поновити. Еуфорија око завршетка једне од најмодернијих и најнапреднијих зграда у историји могла би врло брзо да избледи. Као што је постало јасно последњих недеља, не деле сви опште одушевљење новом (радном) домовином.
Очигледно се приликом планирања мислило на удобност запослених. Како другачије објаснити читаву плејаду пратећих зграда, од фитнес центра, базена, релаксационих зона, ресторана до парка за шетњу и медитацију. Међутим, оно што није било добро осмишљено је дизајн самих канцеларијских простора. Неколико запослених у Апплеу је дало до знања да једноставно не желе да иду у такозване отворене просторе и нема чему да се чуде.
Идеја на папиру звучи обећавајуће. Отворене канцеларије ће подстаћи комуникацију, размену идеја и боље изградити тимски дух. У пракси, међутим, то често није случај, а отворени простор је пре извор негативних реакција које на крају доводе до опадања атмосфере на радном месту. Неки људи воле ову врсту аранжмана, други не. Проблем је што би огромна већина запослених требало да ради у овим просторима. Одвојене канцеларије биће доступне само вишем руководству и менаџменту, који ће бити далеко од канцеларија на отвореном.
Стога је настала прилично чудна ситуација, када су се неке екипе из новоизграђене централе одвојиле и или су остале и остаће у згради постојећег штаба, или су за себе преузеле свој мали комплекс, у коме ће радити као тим а да га други запослени не ометају . Каже се да је овај приступ одабрао, на пример, тим задужен за архитектуру Ак мобилних процесора.
У наредним месецима биће веома занимљиво видети какви ће одговори на Аппле Парк изаћи на видело. Већ сада је јасно да нису сви узбуђени због нове зграде, упркос кампусу. Какав је ваш однос према отвореним канцеларијама? Можете ли да функционишете у оваквом окружењу или вам је потребна сопствена приватност и мир да бисте радили? Поделите са нама у коментарима.
„Мислим да би спајање било велика грешка. Напротив, покушаћемо да очувамо оригиналну идеју Јабличкаре, односно да детаљније сагледамо теме. На сајту не би требало да се појављују никакве шпекулације или сличне ствари, већ чисто проверене чињенице, мишљења, анализе или, на пример, рецензије“, додаје Заврел.
А шта ти се тачно не свиђа? Све информације у чланку су поткријепљене изворима, тако да није измишљотина. Остало је мишљење аутора :)
Када сам почео да читам чланак, питао сам се да ли је реч о проналажењу замерки, али када сам сазнао да се ради о отпору неких људи према такозваним опен спаце канцеларијама, морам да се сложим. Никада нисам радио у канцеларији отвореног простора, срећом – то су увек биле канцеларије са неколико људи са којима се слажем – али никада се нисам осећао пријатно да посетим такву канцеларију. Осим тога, феномен смањеног учинка на отвореном простору врло је разумно разматран и објашњен у одличној књизи Дубоки рад (препоручујем је свима који воле да раде вредан посао и желе да одрже здравље и благостање). Како ја видим Аппле као иновативну компанију, ово би могло бити „спајање гнезда“.
Ако је ОС разумно дизајниран, то није проблем. Радим у једном и не могу да пратим. Нема више буке, нико вас не омета у послу, напротив. Сви са којима треба да радите су на дохват руке и са њима можете да комуницирате удобније него када бисте морали да обилазите појединачне канцеларије. Важно је да је ОС добро осмишљен са становишта акустике и распореда места. Важне су и „телефонске говорнице“, где људи могу да телефонирају без ометања колега. Имамо неколико таквих малих просторија, акустички изолованих, где људи могу телефонирати или одржавати микро састанке са колегама.
Тако да сам се у почетку плашио ОС-а, али данас га не бих мењао. Али много зависи од његовог квалитета.
ОС ми је супер, јер са правим распоредом можеш да седиш било где и не морам да ме узнемирава то што мој колега стално воли да проветрива а ја се само смрзавам и сличне шале.