Михал Марек Једна од главних производних фабрика компаније Аппле оптужена је у ББЦ извештају за кршење неколико стандарда заштите радника. Оптужба је заснована на истражном извештају неколико службеника британске јавне телевизије, који су прерушени послати на рад у фабрику. Цјеловечерњи документарац о ситуацији у фабрици емитован је на ББЦ Оне Апплеова прекршена обећања.
Фабрика Пегатрон у Шангају терала је своје раднике да раде изузетно дуге смене, није им дозвољавала да узму слободно, смештала их је у скучене спаваонице и није им плаћала да присуствују обавезним састанцима. Аппле се изразио у смислу да се снажно не слаже са оптужбама Би-Би-Сија. Проблем са смештајем је већ решен, а Аппле-ови добављачи су, како се наводи, у обавези да плаћају запосленима чак и за ванредне састанке.
„Верујемо да ниједна друга компанија не чини онолико колико ми радимо да би обезбедила фер и безбедно радно окружење. Радимо са нашим добављачима на решавању свих недостатака и видимо константно и значајно побољшање ситуације. Али знамо да се наш рад на овом пољу никада неће завршити."
Аппле-ови добављачи су последњих година неколико пута оптуживани за недопустиво пословање са запосленима, а Фокцонн, најважнија фабрика за Аппле, увек је у центру пажње. Као резултат тога, Аппле је применио многе мере 2012. и почео агресивно да преговара о леку са Фокцонном. Мере су укључивале, на пример, увођење многих стандарда који обезбеђују заштиту свих запослених који раде у фабрици. Аппле је потом такође објавио сажети извештај о томе колико се стандарди поштују. Новинари Би-Би-Сија су ипак открили многе недостатке и истакли да, бар у Пегатрону, није све тако ружичасто како Аппле каже.
Би-Би-Си тврди да Пегатрон крши Еплове стандарде, укључујући, на пример, оне који се односе на рад малолетника. Међутим, у извештају се проблем не прецизира детаљније. Извештај ББЦ-ја је такође открио да су запослени приморани да раде прековремено и да немају избора по том питању. Један прикривени новинар рекао је да је његова најдужа смена била 16 сати, док је други био приморан да ради 18 дана узастопно.
Пегатрон је на извештај Би-Би-Сија одговорио следеће: „Сигурност и задовољство наших запослених су наши главни приоритети. Поставили смо веома високе стандарде, наши менаџери и особље пролазе ригорозну обуку и имамо спољне ревизоре који редовно прегледају сву нашу опрему и траже недостатке.“ Представници Пегатрона су такође рекли да ће испитати наводе Би-Би-Сија и предузети корективне мере ако буде потребно.
Осим што је истраживао ситуацију у једној од Еплових фабрика, Би-Би-Си је истражио и једног од индонежанских добављача минералних сировина, који такође сарађује са Купертином. Аппле каже да тежи одговорном вађењу минерала. Међутим, Би-Би-Си је сазнао да барем овај добављач води илегално рударење у опасним условима и запошљава децу раднике.
[иоутубе ид=”кСвТ02к4х40″ видтх=”600″ хеигхт=”350″]
Међутим, Аппле стоји иза своје одлуке да у свој ланац снабдевања укључи чак и компаније које нису баш чисте са етичке тачке гледишта, и тврди да је то једини начин да се поправи на овом пољу. „Најлакша ствар за Аппле би била да потпуно одбије испоруке из индонежанских рудника. Било би једноставно и заштитило би нас од критика“, рекао је представник Епла у интервјуу за Би-Би-Си. „Међутим, то би био веома кукавички начин и не бисмо ни на који начин побољшали ситуацију. Одлучили смо да се заузмемо за себе и покушамо да променимо услове“.
Аппле-ови добављачи су у прошлости доказали да су услови у њиховом пословању јасно побољшани. Ситуација, међутим, ни данас сигурно није идеална. Аппле и његови добављачи су још увек на мети активиста фокусираних на услове рада, а извештаји о недостацима се често ковитлају широм света. Ово негативно утиче на јавно мњење, али и на акције компаније Аппле.
Окрутна стварност: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Ја сам велики обожавалац Аппле-а, користим га само код куће и заправо поседујем све производе осим иПод-а, али ово је лоше читање... Свакодневно се појављују чланци да Аппле има више новца него неке целе државе, а акције су на максимуму и слично, али са Не могу да се изборе са овим око 5 година... Туже их за сваку "безобразлуку", хоћу милијарде одштете, али да обезбеди нормалне услове рада а смештај за обичне људе, то је велики проблем... И нема везе да ли имају уговоре са неким радницима. агенције, само ово морају да заштите... Нећу ни да коментаришем ограничења система, уосталом, то је друга тема, али ово је катастрофа и пре свега срамота!
Да ли знате да фабрика не припада њима? То је као да би требало да бринете о условима рада продавачица у ланцима продавница. Имам за вас новине, прилично бедне за чешке прилике, нема на чему!
Зашто би Аппле требало да брине о запосленима друге компаније?
Уобичајена је пракса да одаберете све своје пословне партнере и проверите какав посао су урадили за вас. Као резултат тога, наравно, Аппле ће бити повезан са оним кога су изабрали и ко ради за њих и какву врсту рекламирања уради за њих. Стога
Заиста се плашим да апсолутно нема избора, јер тако раде све велике азијске фабрике. Мислим да је Аппле кажњен за ово, јер је једноставно највећи и најуспешнији.
Тако је, ово је азијски стил. Огроман број људи који су спремни да раде дуге смене за минималну плату.
Такође немам илузија да се то дешава само са Аппле-овим добављачем.
У извесној мери за ове услове је одговоран и Епл, када у преговорима са добављачима заиста гурају цену производа на минимум, па те компаније онда покушавају да „зграбе” новац где год могу.
Друга ствар је што поједини имигранти... након пресељења у развијенију земљу снижавају плате овде јер су вољни да раде за новац који нормалан грађанин не може да добије. Економија тада пада.
Аппле није послодавац људи који га праве. Уговор је између Пегатрона и његових запослених, па о чему ББЦ прича? То је јефтин начин да се обезбеди тренутни публицитет.
углавном су били запослени на Би-Би-Сију и држали су у тајности недела педофила.