Амаиа Томан Аутоматизација рада је мач са две оштрице. То произвођачима штеди много времена, новца и енергије, али угрожава тржиште рада одређеним групама радне снаге. Производни ланац Фокцонн сада ће заменити десет хиљада људских послова роботским јединицама. Да ли ће нам машине у будућности преузети део посла?
Машине уместо људи
Иннолук, део Фокцонн Тецхнологи Гроуп, је место где ће се одвијати масовна роботизација и аутоматизација производње. Иннолук је један од све важнијих произвођача не само ЛЦД панела, његови купци су велики број важних произвођача електронике као што су ХП, Делл, Самсунг Елецтроницс, ЛГ, Панасониц, Хитацхи или Схарп. Огромна већина Иннолук фабрика налази се на Тајвану и запошљава десетине хиљада људи, али неке од њих ће у догледној будућности заменити роботи.
"Планирамо да смањимо нашу радну снагу на мање од 50 запослених до краја ове године", рекао је председник Иннолукса Туан Хсинг-Цхиен, додајући да је крајем прошле године Иннолук запошљавао 60 радника. Ако све буде по плану, 75% Иннолукове производње требало би да буде аутоматизовано, каже Туан. Туанова најава долази само неколико дана након што је председник Фокцонн-а Терри Гоу најавио планове да уложи 342 милиона долара за укључивање вештачке интелигенције у производни процес.
Светла будућност?
У Иннолуку напредује не само оптимизација и унапређење производње, већ и развој технологија. Извршни потпредседник компаније Тинг Цхин-лунг недавно је најавио да Иннолук ради на потпуно новом типу дисплеја под радним називом "АМ мини ЛЕД". Требало би да понуди корисницима све предности ОЛЕД екрана, укључујући бољи контраст и флексибилност. Флексибилност је елемент о коме се много расправља у будућности дисплеја, а успех концепта паметних телефона или таблета са „склопивим“ екраном сугерише да можда неће бити мањка потражње.
Фотогалерие
Велики планови
Аутоматизација компаније Фокцонн (а самим тим и Иннолук) није производ недавних идеја. У августу 2011. Тери Гоу је дао до знања да жели да има милион робота у својим фабрикама у року од три године. Према његовим речима, роботи су требало да замене људску снагу у једноставном ручном раду на производним линијама. Иако Фокцонн није успео да постигне овај број у предвиђеном року, аутоматизација се наставља брзим темпом.
Године 2016. почеле су да се шире вести да је једна од Фоксконових фабрика смањила радну снагу са 110 на 50 радника у корист робота. У својој изјави за штампу у то време, Фокцонн је потврдио да је „бројни производни процеси аутоматизовани“, али је одбио да потврди да је аутоматизација дошла по цену дуготрајног губитка посла.
„Примењујемо роботско инжењерство и друге иновативне производне технологије, замењујући понављајуће задатке које су раније обављали наши запослени. Кроз обуку омогућавамо нашим радницима да се фокусирају на елементе са већом додатном вредношћу у производном процесу, као што су истраживање, развој или контрола квалитета. Настављамо да планирамо да користимо и аутоматизацију и људски рад у нашим производним операцијама“, наводи се у саопштењу за 2016.
У интересу тржишта
Један од главних разлога за аутоматизацију у Фокцонну иу технолошкој индустрији уопште је велики и брз пораст конкуренције на тржишту. Иннолук је постао успешан добављач ЛЦД панела за телевизоре, мониторе и паметне телефоне бројних важних произвођача, али жели да оде корак даље. Због тога је одабрао ЛЕД панеле мањег формата, чију производњу жели да у потпуности аутоматизује, како би се такмичио са конкурентима који производе ОЛЕД панеле.
Извор: ББЦ, ТхеНектВеб
