Томас Цхлебек Један корисник дискусионог сајта Куора желео сам да сазнам о најупечатљивијим искуствима људи у раду са Стивом Џобсом. Бивши запосленик Аппле-а Гај Кавасаки, који је био главни јеванђелиста компаније, одговорио је испричавши како је Џобс утицао на његово виђење поштења:
***
Једног дана, Стив Џобс је дошао у моју кабину са човеком кога нисам познавао. Није се потрудио да ми то представи, већ је питао: „Шта мислите о компанији која се зове Кноваре?“
Рекао сам му да су његови производи осредњи, незанимљиви и примитивни — ништа обећавајуће за Мацинтосх. Компанија нам је била небитна. Након ове псовке, Стив ми је рекао: „Желео бих да вам представим генералног директора Кноваре-а, Арчија Мекгила“.
Хвала, Стеве.
И ево закључка: положио сам тест интелигенције Стива Џобса. Када бих рекао лепе ствари о ужасном софтверу, Стив би помислио да немам појма, а то је потез који ограничава или завршава каријеру.
Рад за Џобса није био ни лак ни пријатан. Захтевао је савршенство и држао вас на врхунцу својих способности - иначе сте готови. Не бих мењао искуство рада за њега ни за један други посао који сам икада имао.
Ово искуство ме је научило да треба да говорим истину и мање бринем о последицама из три разлога:
- Истинитост је тест вашег карактера и интелигенције. Потребна вам је снага да говорите истину и интелигенција да бисте разлучили шта је истина.
- Људи жуде за истином - тако да им то неће помоћи да их побољшају ако им кажете да је њихов производ добар само да би били позитивни.
- Постоји само једна истина, тако да је искреност лакше бити доследан. Ако нисте искрени, морате пратити шта сте рекли.
Како кратко :-(