Берач јабука ПР. Зовем се Мартин и радим у компанији Хонигсберг & Дувел Датентецхник Цзецх (у даљем тексту ХуД) у Младој Болеслави, која нуди широк портфолио услуга и решења у развоју апликација, пре свега за иОС оперативни систем. Желео бих да поделим са вама детаље свог развојног живота, па одговарам на често постављана питања.
Да ли иОС има будућност?
Он свакако јесте. У многим стварима, Аппле иде другачијим путем од конкуренције, што у пракси значи да често крчи пут и поставља трендове у ИТ области. Зато мислим да иОС има светлу будућност пред собом. То је био и разлог зашто смо покренули низ нових иОС пројеката и тренутно тражимо нове партнере за развојни тим. Више детаља можете пронаћи на ввв.худ.цз или ће вам наше колеге из кадровске службе рећи (персонал@худ.цз).
По чему се ХуД разликује од конкуренције?
То је првенствено породична радна атмосфера, једноставно волимо једни друге и проводимо време заједно мимо званичних летњих и божићних дешавања у компанији. Увели смо програм субвенционисања кроз који се заједничке активности субвенционишу од стране компаније. Захваљујући томе, могли смо да уживамо, на пример, у вожњи чамцем или скијању за викенд, турнирима у одбојци, сквошу или чак редовним часовима јоге. У друштву се сви знамо по имену и срећемо се поред апарата за кафу у папучама, где се често решава више него мејлом.
Које апликације развијате у својој компанији?
Ми смо веома разноврсна група. На пример, тренутно радимо на апликацијама које омогућавају даљински приступ подацима компаније преко иПхоне-а. У сарадњи са техничким развојем произвођача аутомобила креирамо и апликације које омогућавају двосмерну комуникацију са унутрашњим системима у аутомобилу – овде, на пример, користимо јединствену ЦарПлаи технологију. Али размишљамо и о будућности, наши тимови не занемарују машинску визију или проширену стварност.
На коју апликацију сте најпоноснији?
Пре свега, вероватно морам да поменем МФА про апликацију. Био је први на нашем тржишту који је користио СмартЛинк везу и омогућио приказ низа занимљивих информација у реалном времену – на пример тренутне потрошње горива или брзине. Апликација је такође прикупљала вредности са великог броја сензора и контролних јединица, тако да је било могуће пратити, на пример, притисак у гумама, температуру расхладне течности или уља, уздужно и бочно убрзање или чак напон батерије на мобилном телефону.
Ко су ваши купци?
Део наших апликација је намењен производним компанијама, тренутно углавном имамо клијенте из аутомобилске индустрије. Са Шкода Ауто сарађујемо већ дуже време, али развијамо и апликације за Фолксваген или Ауди.
Проводити слободно време заједно са колегама на послу је моја ноћна мора. Не знам како ХуД плаћа своје програмере, али претпостављам да квалитетном програмеру није потребан систем субвенција да би ишао на скијање или сквош. Али ако им одговара, онда нека имају.
Здраво Јендо,
Мислим да нисте разумели систем субвенција. Са моје тачке гледишта, не ради се о томе да програмери/запослени немају „ски трип“, већ о нечем другом.
А о чему се ради, ако није тајна? Да бих о томе причао насилним „кохезијама колектива“, где ммч. Јенда је рекао у првој реченици, шта мислите? Када морам да присуствујем догађајима компаније, и за оне на које не морам и нећу (јер једноставно имам другачију идеју о томе како да проводим своје слободно време, или желим да га проводим са другим људима ), аутоматски имам налепницу и не кајем се.
А можда ни највећи оптимиста који је икада негде радио не верује да се „само волимо”. Без обзира на то што је савремено настојање да од свог посла направим дом, а од сарадника породицу, најгори облик корпоративног ропства у пракси. Нажалост, са овим се све чешће сусрећемо, јер псеудо позиције ХР-а морају да бране своју егзистенцију.
У ХуДу-у сам 5 година као .НЕТ/веб програмер и већ три године нисам био на догађајима, нико ме не тера, немам налепницу. И после пет година ми се овде много свиђа. Мрзим тим-билдинге и нисам био ни на последњим, али би требало да буде обавезно за новозапослене, добар је начин да се упознамо.
Када желимо да идемо негде заједно, компанија ће то платити ако има бар мало смисла.
то је као Бабиш у дворишту
Здраво, у ХуДу радим 4,5 године (заједно са коментатором Радеком - поздрављам га у канцеларији :-) на позицији графичког дизајнера. ХуД је веома специфична компанија управо по врсти веза, пријатељству и заиста опуштеној, породичној атмосфери која се овде ствара. Сматрам да сам мало асоцијалан и зато ми се јако свиђа "мој мир" - то значи да заиста не идем на све догађаје који се организују у компанији, али то дефинитивно не значи да сам у било ком начин изолован од тима. Основна сврха програма субвенција је да ако колега осмисли догађај (излет бициклом, роштиљ у башти, одбојка, итд.), добије неколико колега који би учествовали у овом догађају, на пример са својом породицом, ХуД има програм који суфинансира и покрива овај догађај. Лично овај програм видим као сјајну идеју, која је веома брзо заживела од самог почетка, а имамо и много активности које често отежавају избор :-) Истовремено, ако неко једноставно не жели да, једноставно не желе, а за такве догађаје не мора да иде - види мој случај више пута. Срећно Пајперима и будућим Пиперима :-)
Здраво,
У ХуДу радим 10 месеци као приправник док завршавам факултетске студије. Како нисам један од интровертних или асоцијалних људи, не могу похвалити породичну атмосферу у ХуДу-у. Наравно, има простора за лични и професионални развој, што је управо оно што ми треба. :)
У сваком случају, веома се радујем што ћу у јуну почети као запосленик и званично се придружити редовима ХуДака :Д
Поздрав свим ХуДацима :П
Особа не мора да буде асоцијална особа, напротив, довољно је да имате пуно интересовања и пријатеља за које немате времена. А онда, када има мало слободног времена, не могу/не желим да га проводим са људима са посла, са којима проводим 8 сати дневно о трошку породице и пријатеља које познајем од детињства и проводити сат недељно са.
Да ме неко натера на то...не би :-Д
Наравно, разумем :) Али као што је речено у другим коментарима, нико никога ни на шта не тера ;) И ја увек учествујем у догађајима у којима уживам и за које имам времена. Нема тоталитета :Д
Најискреније признање које сам икада прочитао.
"Сарадници" је страшна реч. Програмер то вероватно није написао...