Затвори оглас

Вероватно се подразумева да је свет и даље у кризи. И даље постоји мањак чипса, ЦОВИД-19 можда још није рекао последњу реч, инфлација вртоглаво расте, а имамо и сукоб Русије и Украјине. Сви реагују на то, укључујући велике технолошке компаније. 

Покренула га је Мета, а затим Амазон, Твиттер, Мицрософт, Гоогле, па чак и Спотифи. Иако је у случају Твитера то пре хир новог извршног директора мреже Елона Маска, и вероватно има најмање утицаја на Спотифи, јер намерава да отпусти „само“ 6% својих запослених, што је било око 600 људи. од укупно 9 отпуштања генералног директора компаније Спотифи Даниел Ек оправдава успоравање оглашавања и чињеницу да је у 808. раст оперативних трошкова премашио раст прихода (али Спотифи дугорочно пати од тога).

Почетком јануара Амазон је најавио да ће отпустити 18 запослених. Број је огроман, али је 1,2% свих људи који раде у Амазону (има их око 1,5 милиона). Мицрософт је 18. јануара најавио да ће отпустити 10 људи. Два дана касније, Гугл је најавио да ће се опростити од 12 запослених. За прву то је 5% свих запослених у компанији, за другу 6%. Салесфорце тада отпушта 10% људи, што је највећи број. Али наводи да ће то бити они које је ангажовао током пандемије. Имао је само велике очи. И ту лежи проблем. Јер ови гиганти нису познавали границе и унајмљивали су до ушију (буквално) а сада их је сустигло.

Има још тога 

Спотифи не упире прстом, али је очигледно ко ће напустити компанију. Амбиција производа Цар Тхинг било сјајно, али стварност је била прилично мрачна. Производ се продавао само 5 месеци пре него што је укинут. На пример, Мета је ангажовала запослене за пројекте за које није вероватно да ће остварити профит у кратком року. Наравно, реч је о метаверзијама, односно нечему што је за многе још увек врло неухватљив појам. Други, као што су Мицрософт и Гугл, су у сличној ситуацији.

Ови запослени буквално масовно напуштају компанију, чак и ако су радили за некога на пројектима који на први поглед можда нису занимљиви. Али ови производи нису требало да стигну ове или следеће године, већ у наредних неколико година, када их једноставно нећемо видети у будућности. Све дуже ћемо га чекати, ако га уопште добијемо. Дакле, сва ова отпуштања имају јасан ефекат на технолошки напредак, чак и ако су „само“ десетине хиљада људи који чине делић процента запослених у свим компанијама.

Како је Аппле? 

Добро за сада. Још их нема сигналида и он пуца. То би могло бити и зато што је био опрезнији у својој експанзији и није регрутовао онолико колико други. Наравно, компанија из Цупертина такође ангажује запослене за пројекте са мање извесном будућношћу, као што су слушалице или Аппле Цар, али у много мањем обиму од осталих конкурената. Од 2019. до 2022. запослио је само око 20% нових запослених, али у истом периоду Амазон је запослио 50%, Мицрософт 53%, Алпхабет (Гоогле) 57% и Мета невероватних 94% нових запослених. 

.