Ондреј Холцман Била је у јуну промењено на захтев Тима Кука, форму у којој ће бити плаћен у улози извршног директора. Кук се одрекао гаранције одређене компензације засноване на акцијама која му се сада додељује на основу Аппле-ових резултата. Како се испоставило, 2013. године изгубио је четири милиона долара (80 милиона круна) због овог...
Све је откривено у прелиминарни проспект (информације о хартијама од вредности, итд., за потенцијалне власнике хартија од вредности, које је потребно доставити пре сваког састанка акционара) за Комисију за хартије од вредности САД (СЕЦ).
Првобитно, Тим Кук је требало да добије милион ограничених акција у две фазе, ове две огромне исплате су утицале само на то да ли ће и даље бити запослени у Аппле-у, али је Кук одбио и цео износ је распоредио на десет година, када ће му бити исплаћена одређени број акција на основу резултата компаније.
Да би добио пун удео, Аппле би морао да буде у горњој трећини С&П 500 индекса, што се сматра стандардном мером учинка америчког тржишта акција. А пошто Аппле није постигао овај циљ, Тим Кук је изгубио 7 акције, које су крајем августа вределе 123 милиона долара, а сада вреде 3,6 милиона долара.
Ипак, губитак од четири милиона вероватно неће превише нашкодити извршном директору калифорнијске компаније. Кук има право на хонорар од 4,25 милиона долара за целу протеклу годину, а преостале акције, које није изгубио и које су му исплаћене, тренутно вреде преко 40 милиона долара. Укупно, ове године, Тим Кук је дошао до отприлике 898 милиона круна.
Ове године су челници Епла могли да уживају у максималном бонусу, што значи дупло годишње накнаде, а одабраним члановима је повећана и годишња плата – са 800 долара на 875 долара. Поред Кука, Питер Опенхајмер, главни финансијски директор, Џефри Вилијамс, главни оперативни директор, Данијел Ричио, који руководи хардвером, и Еди Кју, који надгледа све онлајн услуге, добили су такву надоградњу.
...и људи умиру од глади...
Хајде..
Па шта?
Шеф операција – и то је титула :-). Директор операција би свакако био бољи